Quand on aime, on ne compte pas...
Gestionnaire de Paie
Titre professionnel
Formation accessible à la VAE
Formation éligible au CPF (Compte personnel de formation)
Certificateur & date d'enregistrement
Certificateur :
Ministère du Travail, du Plein Emploi, et de l’ Insertion
Date d’enregistrement :
22/08/23
Délai & modalités d'accès
Délais d’accès :
- De 3 mois avant le début de la formation à 1 mois après le démarrage de l’action, en fonction du financement demandé.
Modalités d’accès :
- Information collective ou individuelle
- Dossier de candidature
- Test de positionnement
- Entretien individuel
Pour qui & Prérequis
Pour qui :
- Public jeune, de 18 à 26 ans
- Demandeurs d’emplois de + de 26 ans
- Salariés
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap sans limite d’âge
Prérequis :
- Diplôme de niveau 4
- Maitrise de la langue française orale et écrite, compréhension de textes complexes
- Maitrise des fonctions de base des outils bureautiques
- Projet validé pour un stage, une enquête métier ou une expérience professionnelle
Aptitudes particulières & objectifs
Aptitudes particulières :
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Sens des chiffres
Objectifs :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Programme
Réaliser la gestion administrative juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales et de la paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
- Évaluer les évènements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Méthodes & moyen pédagogiques mobilisés
Période de formation en centre
- En centre de formation : en présentiel, dont études de cas, travaux de groupe, mises en situation, auto-formation accompagnée etc.
Outils pédagogiques :
- Livret de formation de l’apprenant & Livret de suivi en entreprise
- Documentation qualité
- Plateau technique
Equivalences & passerelles
Passerelle: non concerné
Equivalent Bac
Modalités d'évaluation et de la session d'examen
Modalités d’évaluation :
- Evaluations en cours de formation (exercices, examens blancs etc.)
- Evaluation de la période en entreprise
- Questionnaires de satisfaction intermédiaire et de fin de formation
- Suivi post-formation
Modalités de la session d’examen :
3 blocs de compétences à valider pour l’obtention du Titre Professionnel et passage par bloc possible.
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu:
- D’une mise en situation professionnelle
- D’un entretien technique
- D’un dossier professionnel et de ses annexes éventuelles
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation
- D’un entretien destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé
Validation de la formation & débouchés
Validation de la formation :
Attestation individuelle de fin de formation et de compétences
À l’issue des examens: validation de la certification « Gestionnaire Comptable et Fiscal »
Débouchés :
Suites de parcours
- BTS Comptabilité et Gestion
- Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG)
- Licence Economie Gestion
Métiers visés
Gestionnaire de paie
Moyens techniques, pédagogiques et d'encadrement
Equipe pédagogique:
- Des formateurs disposant d’une certification et d’une expérience professionnelle significative dans le secteur d’activité ciblé
- Un référent pédagogique, handicap, mobilité et socio-professionnel
Financements
Formation continue :
Le coût de la formation est pris en charge par France Travail ou par le Conseil Régional du Centre-Val-De-Loire.
Consultez les modalités de financement sur notre site internet osengo.fr
Chiffres clé formation
Taux d’insertion global (à 6 mois) : 84%
Taux d’insertion dans les métiers visés (à 6 mois) : 78%
(Source : France Compétences)
Nos rentrées :
Au Puy-en-Velay : dès le 28 avril 2025 - financé par France Travail.
A Bourges : dès le 23 septembre 2025 - financé par le Conseil Régional du Centre-Val-De-Loire.
Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie (GP)
Le Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie (GP) forme des professionnels qualifiés capables d’assurer la gestion complète de la paie au sein d’une entreprise ou d’un cabinet comptable, tout en respectant les obligations légales et réglementaires en vigueur. Cette formation vous permet d’acquérir des compétences essentielles en traitement de la paie, gestion des déclarations sociales et utilisation des logiciels spécialisés.
Vous apprendrez à établir les bulletins de salaire, à assurer le suivi des cotisations sociales, et à gérer les relations avec les organismes sociaux. Vous serez également formé aux spécificités du droit du travail liées à la paie et à la gestion administrative du personnel. Grâce à un enseignement axé sur la pratique, vous serez prêt à intégrer le marché du travail et à répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion des rémunérations.
LES + BY OSENGO
Un programme complet et axé sur la réalité du terrain, pour développer les savoir-faire essentiels du commerce
Un accompagnement personnalisé avec suivi individualisé tout au long de l'année
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COMMENT INTÉGRER LA FORMATION ?
- Test en ligne pour valider l’ensemble des pré-requis nécessaires à votre admission.
- Entretien individuel et dossier de candidature pour identifier votre projet professionnel et valider votre parcours de formation
- Accompagnement à la validation de votre projet professionnel et à la recherche de financements adaptés
