Qu’est-ce que l’Aide à l’embauche pour un contrat d’apprentissage ?
Cette aide de l’Etat est un dispositif mis en place pour encourager l’embauche d’alternants. En 2025, les montants de l’aide varient selon la taille de l’entreprise :
- Entreprises de moins de 250 salariés : aide de 5 000 € pour la première année du contrat.
- Entreprises de 250 salariés et plus : aide de 2 000 € pour la première année, sous conditions.
- Apprentis en situation de handicap : aide de 6 000 €, quelle que soit la taille de l’entreprise.
- Le contrat doit être conclu entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025.
Quels avantages pour votre entreprise ?
- Un soutien financier attractif : réduction significative du coût d’embauche d’un apprenti.
- Une formation sur mesure : un salarié formé aux spécificités de votre activité.
- Un levier de recrutement efficace : intégrer de nouveaux talents afin d’optimiser vos équipes.
- Une valorisation de votre engagement : contribuer à la montée en compétences des jeunes générations.
Comment bénéficier de l’aide à l’apprentissage ?
- Recrutez un apprenti en contrat d’apprentissage.
- Signez une convention avec Osengo.
- Recevez l’aide financière automatiquement versée par l’Agence de services et de paiement (ASP) après l’accord de prise en charge émis par l’OPCO.
Nous vous accompagnons pour identifier les meilleurs talents et pour structurer vos démarches !
Contactez-nous pour en savoir plus et tirer pleinement parti de ce dispositif !